dilluns, 30 de setembre del 2013
DEMÀ CONTINUEM EN VAGA
dissabte, 28 de setembre del 2013
AVIS A LA PLANTILLA
divendres, 27 de setembre del 2013
CONVOCATÒRIA DE VAGA I MANIFESTACIÓ
REUNIÓ DIA 26 SETEMBRE
dimarts, 24 de setembre del 2013
ANÀLISI DEL PROCÉS NEGOCIADOR A DIA D’AVUI
divendres, 20 de setembre del 2013
En quin punt estem?
dijous, 19 de setembre del 2013
LA DIRECCIÓ NO MOU PEÇA: AVUI NOVA ATURADA
- Apagar FÍSICAMENT els terminals (NO tancar la sessió).
- Apagar els llums.
- Connectar l'alarma.
- Sortir al carrer.
- Mesures de seguretat: els responsables de caixa hauran de tancar la caixa forta.
- Durant l'aturada caldrà informar els clients que vinguin.
dimarts, 17 de setembre del 2013
RECORDATORI ATURADA DEL DIA D’AVUI
CONFERÈNCIA SR.JOAQUÍN ALMUNIA
dilluns, 16 de setembre del 2013
#NoEROCatalunyaCaixa
divendres, 13 de setembre del 2013
RECORDATORI ATURADA DEL DIA D'AVUI.
L'EMPRESA NO VEU NI ESCOLTA
dijous, 12 de setembre del 2013
Instruccions aturades parcials
dimarts, 10 de setembre del 2013
REUNIÓ D'AHIR: INICI PERIODE FORMAL CONSULTES.
dilluns, 9 de setembre del 2013
JA NO FA RIURE, ARA FA PLORAR
divendres, 6 de setembre del 2013
PRESENTACIÓ PLATAFORMA UNITÀRIA
dijous, 5 de setembre del 2013
REUNIO D'AVUI. PRESENTACIÓ PROPOSTA.
Des de la UGT ja us vàrem manifestar que els pilars bàsics de la negociació per part nostra era principalment la voluntarietat i la sortida de més de 50 anys.
L'objectiu de la sortida d'aquest col·lectiu és poder generar vacants i minimitzar les sortides no voluntàries.
A la reunió d'aquest matí, hem presentat a l'empresa una proposta unitària per afrontar l'Expedient de Regulació d'Ocupació. Aquest document base ha de ser el marc de la negociació que comença el proper dilluns i el mateix recull aquells principis que des de la part social considerem irrenunciables ("voluntarietat" i "sortida majors de 50" entre altres).
Volem amb aquest comunicat anticipar-vos alguns dels punts bàsics de la proposta unitària:
1. Reducció de persones afectades a 1.900 (considerant la venta de CXI i altres vendes d'unitats de negoci del Grup).
2. La voluntarietat ha de ser el criteri prioritari alhora de l'aplicació de les mesures que reculli l'acord, per tant d'aquesta manera s'eliminen o es minimitzen les baixes no voluntàries.
3. Considerar la data del 28 de febrer del 2013, com a data de referència per a les afectacions. Data que coincideix amb la suspensió de la última subhasta.
4. Una vegada publicats els acords i feta la comunicació als empleats afectats, establir un període d'adhesions, sempre voluntàries, amb les següents opcions:
· Sortides majors de 50 anys
· Sortides incentivades menors 50 anys
· Reduccions jornada durant un màxim de 4 anys
· Suspensions de contracte
· Excedències durant un màxim de 4 anys amb dret a retorn
5. Proposta que nosaltres diem solidaria. A fi d'evitar sortides forçoses una vegada aplicades totes les mesures voluntàries, tota la plantilla no afectada i durant un màxim de 4 anys , es reduirà la seva jornada en la proporció que correspongui per tal que el total de plantilla que quedi al grup sumi les 4.665 jornades a temps complet que marca el full de condicions de Brussel·les. Es proposaran mesures d'acompanyament a les possibles mobilitats geogràfiques que es puguin produir.
Aquestes són les bases de la proposta sindical, en una circular conjunta us desenvoluparem cadascuna de les opcions.
Us recordem que estem la vostra disposició i per qualsevol consulta o suggeriments teniu l'adreça de correu ere@ugtcx.org o el delegat sindical de la UGT
dilluns, 2 de setembre del 2013
CONCENTRACIONS: NO AL PLA DE REESTRUCTURACIÓ
El proper dijous dia 5 de setembre a les 18.00h, el 100% de la representativitat dels treballadors de Catalunya Banc us convoquem a concentracions a Barcelona, Madrid, València i Saragossa, als emplaçaments que trobareu al requadre final. A Barcelona es farà una manifestació que finalitzarà a la seu central de la plaça d'Antoni Maura.
El procés de reestructuració de CX es planteja com el més cruel del sector, amb tancaments massius que pretenen arrasar tota l'estructura de fora de Catalunya i la part de negoci considerada "legacy", que abasta des de les centrals de Tarragona i Manresa fins a un seguit d'oficines, Filials i activitats lligades a d'altres Serveis Centrals. Les condicions draconianes que ha plantejat l'empresa són les pitjors que el FROB ha presentat a cap entitat on participa, situant-se clarament fora de cap voluntat de negociació real.
Cal que tots units expressem amb contundència el nostre rebuig a aquesta reestructuració que, en els termes en que està plantejada, castiga cruelment la plantilla i no garanteix la viabilitat del grup CX.
Us cridem a acudir massivament a les concentracions, juntament amb els vostres familiars i amics.
5 DE SETEMBRE --- 18:00 HORES
BARCELONA - davant la Delegació del Govern, c/Mallorca 278
MADRID - davant del Banc d'Espanya, c/ Alcalá 48
VALENCIA - davant del Banc d'Espanya, c/ Barques 6
SARAGOSSA - davant del Banc d'Espanya, Pl.España 8
DIJOUS FAREM SENTIR LA VEU DE LA PLANTILLA,
NO HI POTS FALTAR !!!